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  <dc:identifier>http://dx.doi.org/10.17176/20180419-201727</dc:identifier>
  <dc:identifier>https://staging.verfassungsblog.de/doomsday-fuer-das-kirchliche-arbeitsrecht/</dc:identifier>
  <dc:title>„Doomsday“ für das kirchliche Arbeitsrecht?</dc:title>
  <dc:creator>Edenharter, Andrea</dc:creator>
  <dc:language>ger</dc:language>
  <dc:date>2018-04-18</dc:date>
  <dc:type>electronic resource</dc:type>
  <dc:format>text/html</dc:format>
  <dc:subject>ddc:342</dc:subject>
  <dc:subject>Diskriminierung</dc:subject>
  <dc:subject>Glaubensfreiheit</dc:subject>
  <dc:subject>Religionsfreiheit</dc:subject>
  <dc:publisher>Verfassungsblog</dc:publisher>
  <dc:relation>Verfassungsblog--2366-7044</dc:relation>
  <dc:rights>CC BY-NC-ND 4.0</dc:rights>
  <dc:description>Der Europäische Gerichthof stellt in seinem heutigen Urteil Egenberger das vom Bundesverfassungsgericht bislang stets hoch gehaltene Selbstbestimmungsrecht der Kirchen im Hinblick auf ihr Selbstverständnis in Frage. Das Ende des kirchlichen Arbeitsrechts steht deshalb aber noch nicht unbedingt bevor.</dc:description>
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