Sachgrundlose Befristung nur bei Ersteinstellung: Auslegung im Wettstreit der Gerichte Kocher, Eva Author aut Text xx# 2018 Verfassungsblog 2018-06-19 ger
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 Das BVerfG hat eine Gesetzesauslegung des Bundesarbeitsgerichts, die eine wiederholte sachgrundlose Befristung mit ein und demselben Arbeitgeber ermöglichte, für verfassungswidrig erklärt. Der Entstehungsgeschichte des Gesetzes sei ein „klar erkennbarer Wille des Gesetzgebers“ zu entnehmen, den das BAG bei seiner Auslegung nicht respektiert habe. Damit behält sich das BVerfG die letzte Entscheidung über die Rechtsfortbildung der Fachgerichte vor. Zugleich gerät auch ein Baustein aus dem ausgefeilten Konzept des Koalitionsvertrags ins Wanken. CC BY-NC-ND 4.0 Kocher, Eva funded by the government BAG Berufsfreiheit BVerfG Gesetzesauslegung 342 https://staging.verfassungsblog.de/sachgrundlose-befristung-nur-bei-ersteinstellung-auslegung-im-wettstreit-der-gerichte/ Verfassungsblog 2366-7044 Max Steinbeis Verfassungsblog gGmbH 10.17176/20180620-190419-0 180619 10.17176/20180620-190419-0 Converted from MARCXML to MODS version 3.7 using MARC21slim2MODS3-7.xsl (Revision 1.140 20200717)