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  <dc:identifier>http://dx.doi.org/10.17176/20170716-163609</dc:identifier>
  <dc:identifier>https://staging.verfassungsblog.de/tarifautonomie-als-gerechtigkeit-und-warum-das-teg-trotzdem-haette-scheitern-muessen/</dc:identifier>
  <dc:title>Tarifautonomie als Gerechtigkeit – und warum das TEG trotzdem hätte scheitern müssen</dc:title>
  <dc:creator>Rödl, Florian</dc:creator>
  <dc:creator>Leidinger, Andreas</dc:creator>
  <dc:language>ger</dc:language>
  <dc:date>2017-07-16</dc:date>
  <dc:type>electronic resource</dc:type>
  <dc:format>text/html</dc:format>
  <dc:subject>ddc:342</dc:subject>
  <dc:subject>Bundesverfassungsgericht</dc:subject>
  <dc:subject>Koalitionsfreiheit</dc:subject>
  <dc:subject>Tarifrecht</dc:subject>
  <dc:subject>TEG</dc:subject>
  <dc:publisher>Verfassungsblog</dc:publisher>
  <dc:relation>Verfassungsblog--2366-7044</dc:relation>
  <dc:rights>CC BY-NC-ND 4.0</dc:rights>
  <dc:description>Mit seiner Entscheidung zum Tarifeinheitsgesetz  hat das Bundesverfassungsgericht zugleich eine kraftvolle Wortmeldung zu den Grundlagen des Tarifrechts geliefert.  Das ist neuer Stoff zur immer wieder verhandelten tarifrechtstheoretischen Frage, was eigentlich geschieht, wenn Tarifparteien von ihrer Tarifautonomie Gebrauch machen.</dc:description>
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